Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/pivsam.es/includes/menu.inc).

Różne zasady zatrudniania personelu i umowy współpracy handlowej w obliczu prawa

Typem umów, który występuje najczęściej w Polsce są umowy o pracę. Jednak sporo osób pracuje również na umowie zlecenie i umowie o dzieło. Niektórzy ludzie wybierają rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, mogą wtedy świadczyć usługi w systemie firma-firma, wystawiać faktury i odliczać należny podatek VAT.

ludzie biznesu
Author: Vladimir Yaitskiy
Source: http://www.flickr.com
Umowa o pracę jest dość pożądana przez osoby zatrudnione, bo pracownik ma wówczas opłacane składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i emerytalne, zapewnioną ustawowo ilość dni urlopu, a przy ewentualnym zwolnieniu pewien okres wypowiedzenia (miesiąc albo trzy) i dodatkowe dni na znalezienie nowej pracy.



Na umowę-zlecenie pracują zwykle osoby nie związane ściśle z firmą lub takie, które nie otrzymałyby pełnego etatu. Umowa o dzieło wyznacza stronę do zrobienia dzieła – jakiejś pracy na rzecz firmy i kończy się z chwilą jego wykonania i podpisania protokołu zdawczo-odbiorczego. Zdarza się, że pewne firmy mogą otrzymać z urzędu pracy dofinansowanie dla firm na doposażenie stanowiska pracy. Mogą wtedy przeznaczyć otrzymane wsparcie finansowe na kupno sprzętu komputerowego i sprzętów elektronicznych lub urządzeń przemysłowych wykorzystywanych w konkretnej branży. Jeżeli przedsiębiorstwo zatrudni osobę i otrzyma na to stanowisko budżet z instytucji publicznej, musi podpisać kolejną umowę z danym pracownikiem i – oczywiście jeżeli ma umowę o pracę – płacić składki na ubezpieczenie społeczne (zobacz ofertę). Natomiast aby firma miała niższe koszty utrzymania, może podpisać umowę o współpracy. Dość często się ją widuje w relacjach pomiędzy przedsiębiorcami. Dzięki współpracy z innymi firmami, a nie osobami prywatnymi, przedsiębiorcy zwykle mają szansę na większe zyski. Umowa tego typu nadaje przejrzystości wspólnym relacjom i pozwala na jasne ustalenie zasad współpracy. Jeśli zawarło się taką umowę, należy ją również rozwiązać pisemnie, żeby wszystkie dokumenty miały moc prawną. Warto zajrzeć do ogólnych wzorów pism żeby znaleźć sobie wypowiedzenie umowy o współpracy wzór (schemat) lub jakieś gotowe pismo i posiłkować się nim przy pisaniu swojego (szczegóły oferty). Warto sobie pomóc wpisując w wyszukiwarkę “wypowiedzenie umowy o współpracy wzór”.

Wiele aktów w Polsce opisuje stosunki istniejące pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Czasami udać się na konsultację do osoby znającej się na prawie pracy czy sprawach kadrowo-rozrachunkowych. Warto zrobić to szczególnie wtedy, gdy ubiegamy się o dofinansowanie dla firm.